CODICE ETICO AZIENDALE

Prefazione

Il presente Codice Etico esplicita i valori e i principi che guidano l’attività di CMB Cleanroom S.R.L. e definisce le norme di comportamento che devono essere adottate da tutti coloro che agiscono, collaborano o rappresentano l’azienda. La sua applicazione è fondamentale per la corretta gestione aziendale, la tutela della reputazione, il rispetto delle normative e il raggiungimento di una qualità eccellente nei servizi forniti. Il Codice Etico è vincolante e rappresenta l’impegno condiviso a operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente.

1. DESTINATARI E AMBITO DI APPLICAZIONE

Il Codice Etico si applica a:

  • Tutti i dipendenti, collaboratori, dirigenti, amministratori;
  • Consulenti, partner, fornitori e qualsiasi soggetto che intrattenga rapporti d’affari con CMB Cleanroom.

Ogni destinatario è tenuto a conoscerne i contenuti e a promuoverne il rispetto.

2. PRINCIPI FONDAMENTALI

2.1 Legalità e Trasparenza
L’azienda garantisce il pieno rispetto delle leggi e regolamenti vigenti nazionali ed internazionali. Tutte le relazioni e operazioni sono trasparenti e documentate. Non sono tollerati comportamenti corruttivi, falsificazione di dati, pratiche illecite.

2.2 Rispetto delle Persone
Ogni rapporto di lavoro è improntato al rispetto della dignità individuale, della diversità e dei diritti fondamentali della persona. Sono vietate qualsiasi forma di discriminazione e molestie. L’ambiente di lavoro deve essere inclusivo, collaborativo e sicuro.

2.3 Qualità e Sicurezza
CMB Cleanroom adotta le migliori pratiche, norme tecniche e certificazioni (ISO, USP ecc.) al fine di garantire elevati standard di qualità nei prodotti e servizi. Viene assicurata la tutela della salute e sicurezza sul lavoro tramite la formazione, la prevenzione e il continuo monitoraggio.

2.4 Sostenibilità Ambientale
La salvaguardia dell’ambiente è parte integrante della mission aziendale. L’azienda promuove soluzioni produttive eco-compatibili, l’uso responsabile delle risorse naturali e la corretta gestione dei rifiuti.

2.5 Integrità e Responsabilità Sociale
Onestà, lealtà, correttezza e responsabilità guidano ogni decisione e relazione. CMB Cleanroom si impegna contro ogni attività illecita e per la promozione di una condotta socialmente responsabile, anche sostenendo iniziative di valore per la comunità.

2.6 Riservatezza e Protezione dei Dati
L’azienda tutela la riservatezza di tutte le informazioni, dati personali, progetti e conoscenze tecniche, attuando opportune misure di sicurezza in conformità alla normativa (GDPR e privacy).

3. NORME DI CONDOTTA

3.1 Rapporti con il Personale

  • Dialogo e rispetto tra colleghi;
  • Selezione, valutazione e retribuzione secondo principi meritocratici e parità di opportunità;
  • Promozione della formazione e dello sviluppo professionale.

3.2 Rapporti con Clienti e Fornitori

  • Professionalità, trasparenza e rispetto degli accordi;
  • Gestione dei rapporti commerciali senza favoritismi o vantaggi personali;
  • Qualità e sicurezza come priorità nella fornitura di prodotti e servizi.

3.3 Rapporti con le Autorità e le Istituzioni

  • Cooperazione trasparente, documentata e libera da condizionamenti;
  • Rifiuto di ogni forma di corruzione, frode o tentativo di influenzare indebitamente la Pubblica Amministrazione e le istituzioni.

3.4 Sicurezza, Ambiente e Salute

  • Adozione e rispetto di tutte le norme in materia di sicurezza, salute e ambiente;
  • Formazione e prevenzione continua.

3.5 Protezione del Patrimonio Aziendale

  • Uso conforme, corretto e responsabile delle risorse aziendali;
  • Divieto di uso improprio o personale di beni aziendali.

3.6 Riservatezza

  • Protezione di dati, documenti, segreti industriali e informazioni strategiche;
  • Rispetto delle procedure interne su privacy e sicurezza informatica.

4. COMUNICAZIONE E ATTUAZIONE DEL CODICE

Il Codice Etico è consegnato e illustrato a tutto il personale, pubblicato e reso disponibile a soggetti terzi. Segnalazioni di violazioni o comportamenti non conformi possono essere inoltrate, anche in forma anonima, agli organi preposti alla vigilanza interna, con garanzia di tutela e assenza di ritorsioni.

5. CONSEGUENZE DELLA VIOLAZIONE

La violazione del Codice Etico comporta l’applicazione di sanzioni disciplinari commisurate alla gravità del comportamento, secondo le normative di legge e le procedure contrattuali in vigore.

6. REVISIONE E AGGIORNAMENTO

Il presente Codice Etico è soggetto a revisione periodica in base all’evoluzione normativa, tecnica e organizzativa, ed è aggiornato per garantire la costante coerenza con valori, strategie e prassi aziendali.

CMB Cleanroom S.R.L.                              L’Amministratore

Cigliano, 01/07/2025